KreAsik – 19 Juni 2026 | Survei terbaru dari Gallup menunjukkan bahwa pekerja teknologi yang menggunakan artificial intelligence (AI) kurang dari sebulan sekali memiliki risiko pemutusan kerja tiga kali lebih tinggi dibandingkan dengan rekan-rekan mereka yang menggunakan AI setidaknya sebulan sekali.
Temuan ini menunjukkan bahwa penggunaan AI secara teratur, bukan hanya peran atau sektor, membantu menentukan siapa yang tetap memiliki pekerjaan. Gallup menemukan bahwa pekerja yang telah dipecat lebih tidak mungkin menggunakan AI daripada mereka yang masih bekerja.
Sekitar 62% pekerja yang dipecat melaporkan menggunakan AI sekali setahun atau kurang, dibandingkan dengan 50% pekerja yang masih bekerja. Sementara itu, 28% responden yang bekerja melaporkan menggunakan AI secara teratur, dibandingkan dengan 22% responden yang telah kehilangan pekerjaan mereka.
Baca Juga:
Gallup menyebutkan bahwa kesenjangan ini secara statistik signifikan. Pola ini tetap ada setelah perusahaan mempertimbangkan usia, pendidikan, industri, dan waktu sejak setiap pemutusan kerja.
Pekerja teknologi sudah membawa risiko yang tidak seimbang. Mereka membuat 13% dari pekerja yang dipecat, tetapi hanya 6% dari pekerja yang masih bekerja.
Dalam kelompok ini, mereka yang menggunakan AI kurang dari sebulan sekali tiga kali lebih mungkin kehilangan pekerjaan mereka daripada pengguna bulanan. Di seluruh angkatan kerja, hubungan yang sama muncul, meskipun lebih lemah.
Temuan ini menunjukkan bahwa, dalam teknologi, industri yang sudah menunjukkan paparan pemutusan kerja yang lebih tinggi daripada industri lain, pekerja yang tidak membuat AI sebagai bagian reguler dari pekerjaan mereka menghadapi risiko yang lebih besar. Di seluruh angkatan kerja, penggunaan AI juga terkait dengan risiko pemutusan kerja yang lebih rendah, tetapi pola ini lebih kuat di sektor teknologi.
Kesimpulan dari survei ini menunjukkan bahwa pekerja teknologi yang mengabaikan AI menghadapi risiko pemutusan kerja yang lebih tinggi. Oleh karena itu, penting bagi pekerja teknologi untuk memanfaatkan AI dalam pekerjaan mereka untuk meningkatkan kemampuan dan meningkatkan kesempatan kerja mereka.
